스톡옵션

스톡옵션

스톡옵션

스톡옵션을 행사하기 전, 계약서를 통해 확인해 보아야 할 것들

스톡옵션을 행사하기 전, 계약서를 통해 확인해 보아야 할 것들

스톡옵션을 행사하기 전, 계약서를 통해 확인해 보아야 할 것들

스톡옵션을 행사하기 전에 계약서를 통해 꼭 확인해야 할 사항을 알아보세요.

스톡옵션을 행사하기 전에 계약서를 통해 꼭 확인해야 할 사항을 알아보세요.

스톡옵션을 행사하기 전에 계약서를 통해 꼭 확인해야 할 사항을 알아보세요.

혹시 회사로부터 스톡옵션을 받으셨나요?
이후 스톡옵션을 통해 실질적인 이익을 얻기 위해서는 언제 얼마나 행사할 수 있는지를 미리 알아두는 것이 중요합니다. 오늘은 스톡옵션 계약서를 통해 정확히 알아둘 사항에 대해 함께 살펴보려고 해요.

1. 상법상 행사 조건 확인하기

첫 번째로 ‘상법상 행사 조건’을 다시 한번 강조드립니다.국내 기업의 경우, 2년 이상 재직해야만 스톡옵션을 행사할 수 있다는 점을 꼭 기억해 주세요!


2. 재직 기간에 따른 행사 수량 확인하기

약속된 스톡옵션이 가령 1,000주라고 하더라도 이를 단 한 번에 행사할 수 있는 것은 아니에요. 재직 후 2년이 된 시점으로부터 수차례에 걸쳐 행사할 수 있는 것이 일반적입니다. 기간에 따라 행사 수량이 각각 얼마인지 정확히 확인해 보세요.

(예시) 재직 후 2년이 된 시점에 전체 수량의 50%를 행사할 수 있으며, 재직 후 3년이 된 시점에 전체 수량의 25%, 재직 후 4년이 된 시점에 나머지 25%를 행사할 수 있다.


3. 행사 기간 확인하기

행사 기간이란 쉽게 말해 행사와 관련한 서류들을 준비해서 행사 절차를 밟을 수 있는 기간입니다. 많은 회사가 행사 절차를 진행할 수 있는 이 시기를 특정해두고 있는데요!

(예시) 을은 제 행사 기간내에 본 계약서에서 정한 주식 수 또는 조정된 주식 수의 전부 또는 일부에 관해 스톡옵션을 행사하거나 분할하여 행사할 수 있다. 제6조에 따른 행사 기간 중 매년 6월 20일~6월 30일 및 12월 20일~12월 31일까지의 일자

위 예시와 같이 계약서에 특정 일자가 명시되어 있다면, 해당 기간 내에서만 행사 절차를 진행하실 수 있는 것입니다.

이외에도 스톡옵션 계약 당시에 정확하게 확인하셔야 하는 사항들은 다음과 같아요.

  • 행사 방식

  • 행사가

  • 행사 방법 및 절차


스톡옵션 계약이 더 궁금하시다면 아래 콘텐츠를 참고해 주세요.
계약서 작성 자세히 알아보기

일반적으로 사용되는 스톡옵션 계약서를 확인해보고 싶으시다면
쿼타북의 스톡옵션 계약서 양식을 다운로드 받아보세요!



스톡옵션 계약서 양식 다운로드

스톡옵션 계약서 양식 다운로드

스톡옵션 계약서 양식 다운로드

※ Legal Disclaimer │ 법적 고지 사항

쿼타북은 법률 또는 기타 전문적인 자문을 제공하는 주체가 아니며, 쿼타북이 본 웹사이트 및/또는 기타 매체 등을 통하여 전달하는 정보는 일반적인 정보 공유 목적으로만 제공됩니다. 쿼타북이 제공하는 어떠한 정보도 법률 또는 기타 전문적인 자문으로 해석되지 아니하며 이를 어떠한 결정이나 조치의 근거로 활용하여서는 안됩니다. 본 웹사이트 및/또는 기타 쿼타북이 운영하는 매체를 통하여 제공되는 정보는 관련된 가장 최신의 내용이 반영된 정보가 아닐 수 있습니다. 또한 본 웹사이트에 포함된 외부 제3자의 웹사이트 및 기타 정보에 대한 링크는 이용자의 편의를 위하여 제공되는 것일 뿐이며 이로써 링크된 제3자 제공 정보 등을 이용자에게 추천하는 것이 아님을 명시합니다.