이미 소집통지서를 보냈는데 추가할 안건이 생겼다면?

안녕하세요, 증권 관리를 위한 단 하나의 솔루션 쿼타북입니다.

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정기 주주총회 개최를 알리기 위한 소집통지, 모두 잘 준비하고 계신가요?

벌써 소집통지서 발송까지 완료한 회사들도 있을 것 같아요. 하지만 이사회 결의를 통해 정기 주주총회에서 다뤄질 안건이 추가 되었을 경우 어떻게 하면 좋을까요? 😥

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소집통지 이후, 추가 안건이 생겼다면 소집통지는 처음부터 다시 진행되어야 합니다. 변경 사항이 반영된 소집통지서도 재발송되어야 하죠.

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이때, 우리 회사의 상황에 따라 소집통지서 발송 절차가 달라집니다.

🏢 해피 주식회사
우리는 정기 주주총회가 14일 이상 남았어요!
*자본금 10억 원 미만의 소규모일 경우 10일 이상

‍🏬 조이 주식회사
우리는 정기 주주총회가 14일도 채 남지 않았습니다.
*자본금 10억 원 미만의 소규모일 경우 10일 미만

우리 회사가 해피 주식회사라면?

안건을 추가하시고 소집 통지를 다시 진행해주시면 됩니다 🤩

주주들의 정기 주주총회 참석 여부 및 찬반 결정을 위한 14일(10일)이상의 시간이 확보되어있기 때문이에요. 안건을 추가한 후 재작성 된 소집통지서를 주주들에게 다시 발송해주시면 됩니다.

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우리 회사가 조이 주식회사라면?

소집 통지와 함께 ‘소집 통지 기간 단축’에 주주 전원으로부터 동의를 받아야 합니다 😥

‘먼저 통지받을 수 있는 주주의 권리’가 축소되는 상황이기 때문에 주주 전원의 동의를 받아주세요!

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기간단축동의서를 어떻게 작성해야 할지 모르신다면?

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😓 수정이 시급해도, 정신없이 바빠도 주주총회는 실수 없이 진행해야 하는데…

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